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人才聘用管理系统是企业为了有效地管理和优化招聘流程而设计的一款人力资源管理软件。该系统包括从招聘需求的发布、简历筛选、面试安排、录用决策到最终入职等整个招聘流程的管理。通过使用人才聘用管理系统，企业可以大大提高招聘效率、降低招聘成本、提高招聘质量，同时也可以规范招聘流程，减少人为错误，降低用人风险，提升企业用人能力。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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简历管理
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招聘渠道管理
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面试管理
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人才储备管理
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岗位管理
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招聘计划管理
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招聘费用管理
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职位推荐管理
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待入职管理
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在职管理
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员工培训管理
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员工福利管理
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加班管理
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考勤管理
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合同管理
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社保管理
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税务管理
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违规处理
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数据报表管理
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
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新趋势、新技术
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云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发